为进一步推动毕业生就业工作，充分发挥班主任在就业工作中的引导作用，2023年4月4日，会计学院召开第二次2023届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记潘群、副院长胡瑛琳、全体毕业班班主任、就业工作专管员周洲参加会议。本次会议由潘群书记主持。

    潘群书记首先从就业育人角度阐释了班主任在就业工作中的推动作用,同班主任交流了学院就业工作中需重点关注的各项指标，重点强调了留锡率、对口就业率、高质量就业等考核重点，介绍了对就业困难学生进行帮扶、对就业观望学生开展思想工作、对重点学生就业状况进行评估和判断、加强毕业生心理健康教育和安全教育等举措。强调了就业工作需要全员参与、全力推动、全心完成。

    随后周洲老师对2023届各班学生就业摸底调研数据进行了汇报。通过2023届各班就业基本信息、就业目标和就业意向调研等详尽地展现了当下的就业现状,并针对前期提交的就业材料中发现的问题进行了通报，提醒班主任做好就业材料的审核工作。

    胡瑛琳院长发言强调了就业工作要抓住毕业前的窗口期，全体班主任要积极履行“全员育人”的工作职责，付出辛勤的努力、投入大量的情感，引导学生把握每一次机遇，先就业再择业，学院将积极搭建毕业生和用人单位对接平台，为毕业生提供就业信息发布、岗位推荐、就业指导等一系列支持服务，推动更多毕业生高质量就业。

    最后，所有班主任就在开展就业工作中遇到的问题进行发言、交流。

    本次会议对完善全员、全过程、全方位的就业工作格局和良好机制、高质量推进学生工作打下了坚实基础，有助于学院2023届毕业生就业工作更上一层楼。（文：周洲；图：潘秀秀 ；审核：潘群）