为积极做好常态化疫情防控背景下的校园招聘工作，最大限度降低疫情对学生就业工作带来的一定影响，2022年4月27日，会计学院邀请无锡市誉邦人力资源有限公司、浙江研通公司两家单位参加首场“‘春生夏长’·‘会’乐就业”线上宣讲招聘会。会议由学院就业专管员唐晓明主持，2022届实习生、2023届毕业生约170余名有实习就业需求的学生参加会议。

誉邦公司介绍无锡农村商业银行岗位要求

    宣讲会上，唐晓明向与会同学介绍了本次会议的目的，并向同学们介绍了往届学长学姐在公司的职业发展路径。随后，无锡誉邦唐宁经理从企业概况、福利待遇、岗位需求、个人发展及员工入职后的发展前景等方面，结合会计学院专业特色，向与会同学详细介绍了公司情况，分享了她心目中适合同学的工作岗位。

学生通过线上与企业面对面互动交流

    紧接着，浙江研通公司招聘经理魏璐老师从集团创始人、疫情期间实体经济现状、公司所在行业发展形势和未来发展前景四方面进行详尽介绍。她向同学们展示了公司本次招聘的实习岗位，并详细阐述了公司的发展历程、经营业绩、研发投入、企业文化、中长期规划和薪资待遇等，强调了浙江研通的优势所在。

浙江研通公司人事主管为新入职员工作专题分享

    宣讲完毕后，两位招聘经理还就毕业生关心的职业前景、住宿及薪资等问题在线进行详细解答。整个宣讲会气氛热烈，秩序井然。

    会计学院充分利用网络信息化优势，打破空间和时间限制，积极为求职毕业生和用工单位搭建对接平台，打通就业“最后一公里”。截至目前，会计学院2022届毕业生签约率已超过86%，远高于去年同期水平。为助力毕业生高质量就业，学院出台毕业生就业实施方案，每月定期召开就业专题研讨会，进行企业线上宣讲会，下一步学院还将结合毕业生离校教育开展就业帮扶，力争实现就业工作新跨越。