为加强教师队伍建设，深入贯彻落实《省教育厅关于做好2022年高等学校教师资格认定工作的通知》（苏教师函[2022]16号）以及《教师资格认定工作细则》（城职院[2018]3号）文件精神，4月25日下午，会计学院在南校区3-411组织开展了春季教师资格认定教育教学能力考核工作。

    根据省教育厅和学校相关规定，学院前期对此次考核工作做了充分的部署和安排。本次考核由会计学院副院长陶红担任考核小组组长，学院党总支书记潘群、教学副院长袁莺、系主任华秋红、学院教学督导杨新华担任考核小组成员。考核共分为申请人试讲、评委点评、考核小组总结打分三个环节。

    学院2位新教师按申请任教专业自选说课内容，针对教材、学情、教学计划、课程重点难点等进行说课，每人20分钟。考核小组对申请人的教学内容、教学设计、教学方法、教学技能、教学流程的规范性以及课程思政等方面进行了现场点评与交流。

    从现场试讲的情况来看，两位新教师以专业的内容、饱满的精神、流畅的表达，充分展示了课堂教学的基本功和教学能力。通过专家点评，也认识到自己的不足。

    本次考核是一场教师资格认定能力测试，也是一场精彩纷呈的指导课。对加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教育教学质量具有重要的意义。