为完善班主任工作标准，健全班主任工作考核制度体系，强化评价激励机制，增强班级管理实效，会计学院学工团队根据《无锡城市职业技术学院班主任管理办法》，在充分研究讨论的基础上，对原有班主任考核制度进行修订，并于12月11日召开《会计学院班主任工作考核办法》意见征求座谈会。

此次座谈会由各年级辅导员牵头组织，全体班主任参与讨论。座谈会以《会计学院班主任工作考核办法（2019年12月修订）》为依据,逐一展开讨论与完善建议。本次座谈会还围绕班级常规管理、宿舍文化建设、班团干部培养等方面做了深入的探讨。与会班主任一致认为，班级建设是班主任工作的重中之重，一个优秀的班集体不仅是班主任工作的成效,更是学生良好品行得以成长的环境。座谈中，班主任们还结合当前形势提出了平时工作中的困惑与疑虑并做了相互交流。

      本次座谈会共收集相关意见和建议十余条，针对班主任老师提出的合理性意见及建议，会计学院学工团队将对《会计学院班主任考核办法》进行最终的完善并确定，并将于2020年正式实施。